{"id":270545,"date":"2022-08-09T09:53:00","date_gmt":"2022-08-09T09:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/workhub.pt\/?p=270545"},"modified":"2024-11-08T10:25:56","modified_gmt":"2024-11-08T10:25:56","slug":"trabalho-hibrido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workhub.pt\/en\/trabalho-hibrido\/","title":{"rendered":"Benef\u00edcios do trabalho h\u00edbrido"},"content":{"rendered":"<p>O trabalho h\u00edbrido \u00e9 uma abordagem que projeta a experi\u00eancia de trabalho em torno e para o trabalhador, onde quer que ele esteja. Este tipo de trabalho permite que as pessoas trabalhem no local, fora do local e se movimentem entre locais.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"400\" src=\"http:\/\/workhub.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/0YoS7JWhSyxNlIfX-.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-270547\" style=\"width:972px;height:486px\" srcset=\"https:\/\/workhub.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/0YoS7JWhSyxNlIfX-.png 800w, https:\/\/workhub.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/0YoS7JWhSyxNlIfX--500x250.png 500w, https:\/\/workhub.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/0YoS7JWhSyxNlIfX--768x384.png 768w, https:\/\/workhub.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/0YoS7JWhSyxNlIfX--18x9.png 18w, https:\/\/workhub.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/0YoS7JWhSyxNlIfX--700x350.png 700w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Este modelo fornece uma combina\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios tanto em escrit\u00f3rio como remotos a todos os n\u00edveis de uma organiza\u00e7\u00e3o, alternando o modelo consoante as suas necessidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Permitiu o aparecimentos de novos modelos de neg\u00f3cio, processos de trabalho , aumento do bem-estar dos colaboradores assim como tamb\u00e9m um investimento em tecnologia que torna o regresso ao modelo 100% presencial mais dif\u00edcil.<\/p>\n\n\n\n<p>O trabalho h\u00edbrido apresenta algumas caracter\u00edsticas-chave:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Flex\u00edvel<\/strong> &#8211; podem estar espalhados por fusos hor\u00e1rios e <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Country\" title=\"\">pa\u00edses<\/a> diferentes, com necessidades diferentes e ferramentas que se podem adaptar aos mais diversos estilos de trabalho, fun\u00e7\u00f5es e dispositivos;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Inclusivo<\/strong> &#8211; \u00e9 importante as empresas manterem um ambiente onde as pessoas possam participar plenamente, serem vistas e ouvidas;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Suporte<\/strong> &#8211; promover uma mentalidade de apoio em todos os n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o assim como o investimento em redes e locais de trabalho inteligentes;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Seguro<\/strong> &#8211; todos os colaboradores devem experi\u00eancias conectividades e aplicativos seguros que permitam seguran\u00e7a e confian\u00e7a em qualquer lugar do mundo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>E claro que tem diversos benef\u00edcios para colaboradores e empregadores:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Atrai os melhores talentos<\/strong> &#8211; abertura ao trabalho h\u00edbrido permite reter os melhores e mais diversificados talentos;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aumenta a imagem da marca<\/strong> &#8211; demonstra uma cultura flex\u00edvel e com vis\u00e3o de futuro e que t\u00eam confian\u00e7a nos colaboradores;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aumento da felicidade<\/strong> &#8211; os colaboradores t\u00eam mais controlo das suas vida, do seu bem-estar f\u00edsico e mental;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Redu\u00e7\u00e3o de custos<\/strong> &#8211; menos gastos para empresas assim como para os colaboradores em desloca\u00e7\u00f5es e refei\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Uma oportunidade que surge para as empresas s\u00e3o espa\u00e7os de Coworking que se apresenta como a alternativa perfeita aos escrit\u00f3rios assim como a trabalhar em casa. Deixamos aqui algumas das vantagens dum espa\u00e7o de Coworking:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Custo<\/strong> &#8211; os custos com todas as estruturas s\u00e3o inferiores ao de ter um escrit\u00f3rio pr\u00f3prio;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Networking<\/strong> &#8211; a rede de contactos e potenciais empresas interessadas nos nossos servi\u00e7os aumentam exponencialmente, rela\u00e7\u00f5es de m\u00fatuos benef\u00edcios podem surgir inesperadamente;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Flexibilidade<\/strong> &#8211; nem sempre as novas empresas ou freelancers t\u00eam disponibilidade para um compromisso de uma renda e todos os outros custos associados. Num cowork ter\u00e1 acesso a v\u00e1rios tipos de modalidades para membros \u2013 di\u00e1ria, semanal, mensal \u2013 e pode escolher aquela que mais se adequa \u00e0s suas necessidades.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Community<\/strong> &#8211; apoio e dinamiza\u00e7\u00e3o de eventos locais, servi\u00e7os, restaurantes e lojas, como estabelecer parcerias e ofertas exclusivas para os seus membros.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Mais importante que tudo, ouvir os colaboradores para obter um feedback cont\u00ednuo promovendo sempre a melhoria da estrat\u00e9gia do ambiente de trabalho.<a href=\"https:\/\/workhub.pt\/en\/contacto\/\" title=\"\"> Contate-nos<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O trabalho h\u00edbrido \u00e9 uma abordagem que projeta a experi\u00eancia de trabalho em torno e para o trabalhador, onde quer que ele esteja. Este tipo de trabalho permite que as pessoas trabalhem no local, fora do local e se movimentem entre locais. 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