![\"\"](\"http:\/\/workhub.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/0YoS7JWhSyxNlIfX-.png\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nEste modelo fornece uma combina\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios tanto em escrit\u00f3rio como remotos a todos os n\u00edveis de uma organiza\u00e7\u00e3o, alternando o modelo consoante as suas necessidades.<\/p>\n\n\n\n
Permitiu o aparecimentos de novos modelos de neg\u00f3cio, processos de trabalho , aumento do bem-estar dos colaboradores assim como tamb\u00e9m um investimento em tecnologia que torna o regresso ao modelo 100% presencial mais dif\u00edcil.<\/p>\n\n\n\n
O trabalho h\u00edbrido apresenta algumas caracter\u00edsticas-chave:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Flex\u00edvel<\/strong> – podem estar espalhados por fusos hor\u00e1rios e pa\u00edses<\/a> diferentes, com necessidades diferentes e ferramentas que se podem adaptar aos mais diversos estilos de trabalho, fun\u00e7\u00f5es e dispositivos;<\/li>\n\n\n\n
- Inclusivo<\/strong> – \u00e9 importante as empresas manterem um ambiente onde as pessoas possam participar plenamente, serem vistas e ouvidas;<\/li>\n\n\n\n
- Suporte<\/strong> – promover uma mentalidade de apoio em todos os n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o assim como o investimento em redes e locais de trabalho inteligentes;<\/li>\n\n\n\n
- Seguro<\/strong> – todos os colaboradores devem experi\u00eancias conectividades e aplicativos seguros que permitam seguran\u00e7a e confian\u00e7a em qualquer lugar do mundo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
E claro que tem diversos benef\u00edcios para colaboradores e empregadores:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Atrai os melhores talentos<\/strong> – abertura ao trabalho h\u00edbrido permite reter os melhores e mais diversificados talentos;<\/li>\n\n\n\n
- Aumenta a imagem da marca<\/strong> – demonstra uma cultura flex\u00edvel e com vis\u00e3o de futuro e que t\u00eam confian\u00e7a nos colaboradores;<\/li>\n\n\n\n
- Aumento da felicidade<\/strong> – os colaboradores t\u00eam mais controlo das suas vida, do seu bem-estar f\u00edsico e mental;<\/li>\n\n\n\n
- Redu\u00e7\u00e3o de custos<\/strong> – menos gastos para empresas assim como para os colaboradores em desloca\u00e7\u00f5es e refei\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Uma oportunidade que surge para as empresas s\u00e3o espa\u00e7os de Coworking que se apresenta como a alternativa perfeita aos escrit\u00f3rios assim como a trabalhar em casa. Deixamos aqui algumas das vantagens dum espa\u00e7o de Coworking:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Custo<\/strong> – os custos com todas as estruturas s\u00e3o inferiores ao de ter um escrit\u00f3rio pr\u00f3prio;<\/li>\n\n\n\n
- Networking<\/strong> – a rede de contactos e potenciais empresas interessadas nos nossos servi\u00e7os aumentam exponencialmente, rela\u00e7\u00f5es de m\u00fatuos benef\u00edcios podem surgir inesperadamente;<\/li>\n\n\n\n
- Flexibilidade<\/strong> – nem sempre as novas empresas ou freelancers t\u00eam disponibilidade para um compromisso de uma renda e todos os outros custos associados. Num cowork ter\u00e1 acesso a v\u00e1rios tipos de modalidades para membros \u2013 di\u00e1ria, semanal, mensal \u2013 e pode escolher aquela que mais se adequa \u00e0s suas necessidades.<\/li>\n\n\n\n
- Community<\/strong> – apoio e dinamiza\u00e7\u00e3o de eventos locais, servi\u00e7os, restaurantes e lojas, como estabelecer parcerias e ofertas exclusivas para os seus membros.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Mais importante que tudo, ouvir os colaboradores para obter um feedback cont\u00ednuo promovendo sempre a melhoria da estrat\u00e9gia do ambiente de trabalho. Contate-nos<\/a>.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
O trabalho h\u00edbrido \u00e9 uma abordagem que projeta a experi\u00eancia de trabalho em torno e para o trabalhador, onde quer que ele esteja. Este tipo de trabalho permite que as pessoas trabalhem no local, fora do local e se movimentem entre locais. Este modelo fornece uma combina\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios tanto…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","_sitemap_exclude":false,"_sitemap_priority":"","_sitemap_frequency":"","footnotes":""},"categories":[77,20],"tags":[],"class_list":["post-270545","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-coworking","category-remote"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t
- Networking<\/strong> – a rede de contactos e potenciais empresas interessadas nos nossos servi\u00e7os aumentam exponencialmente, rela\u00e7\u00f5es de m\u00fatuos benef\u00edcios podem surgir inesperadamente;<\/li>\n\n\n\n
- Aumenta a imagem da marca<\/strong> – demonstra uma cultura flex\u00edvel e com vis\u00e3o de futuro e que t\u00eam confian\u00e7a nos colaboradores;<\/li>\n\n\n\n
- Inclusivo<\/strong> – \u00e9 importante as empresas manterem um ambiente onde as pessoas possam participar plenamente, serem vistas e ouvidas;<\/li>\n\n\n\n