{"id":21316,"date":"2020-05-14T11:28:41","date_gmt":"2020-05-14T11:28:41","guid":{"rendered":"https:\/\/workhub.pt\/?p=21316"},"modified":"2024-11-08T11:36:29","modified_gmt":"2024-11-08T11:36:29","slug":"objectivo-pos-covid-qualidade-de-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workhub.pt\/en\/objectivo-pos-covid-qualidade-de-vida\/","title":{"rendered":"Objectivo p\u00f3s-covid: qualidade de vida!"},"content":{"rendered":"
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A pandemia do covid-19 veio demonstrar que as empresas n\u00e3o precisam de ter todos os seus colaboradores debaixo do mesmo tecto para funcionar. Gra\u00e7as \u00e0 tecnologia equipas podem estar dispersas em v\u00e1rios pontos de uma cidade, de um pa\u00eds ou pelo mundo que os produtos ou servi\u00e7os s\u00e3o prestados com a mesma qualidade. Esta fase t\u00e3o inesperada acabou por for\u00e7ar uma vaga de inova\u00e7\u00e3o e de digitaliza\u00e7\u00e3o nas empresas h\u00e1 muito necess\u00e1ria, e da qual podem agora as empresas e os colaboradores tirar partido procurando atingir maior qualidade de vida.<\/p>\n\n\n\n

A presen\u00e7a de marca atrav\u00e9s dos meios de comunica\u00e7\u00e3o, em outdoors, jornais, revistas, quer online quer offline, ganha agora um novo formato. Ao ter equipas dispersas por v\u00e1rios espa\u00e7os de cowork a mesma marca conquista nova exposi\u00e7\u00e3o na entrada dos edif\u00edcios, junto das comunidades, e na realidade acaba por estar mais perto dos clientes. Era e \u00e9, esta a l\u00f3gica dos bancos. As v\u00e1rias sucursais com os seus sinais luminosos permitem criar maior brand awareness <\/em>e ser recordada quando existe a necessidade de um produto ou servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n

As vantagens para as empresas s\u00e3o in\u00fameras, mas sem d\u00favida que a mais crucial \u00e9 a redu\u00e7\u00e3o de custos atrav\u00e9s do englobamento de todas as despesas numa fatura \u00fanica mensal. Um cowork oferece espa\u00e7o, electricidade, internet, limpeza, para al\u00e9m da utiliza\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os comuns como recep\u00e7\u00e3o, lounge, salas de reuni\u00e3o e de eventos. Sugiro que fa\u00e7a o seguinte exerc\u00edcio: some \u00e0 renda as despesas: electricidade, \u00e1gua, internet e limpeza, e compare com uma mensalidade para a sua equipa.<\/p>\n\n\n\n

As vantagens para os colaboradores tamb\u00e9m s\u00e3o expressivas em termos de qualidade de vida. Durante a pandemia, percebemos que existem outras prioridades, e que o tempo que perdemos no tr\u00e2nsito em desloca\u00e7\u00e3o para o escrit\u00f3rio poderia ser usado para algo que nos seja mais importante, a familia, um hobby, um side project, o que para cada um de n\u00f3s fa\u00e7a mais sentido. Para n\u00e3o falar nas vantagens da redu\u00e7\u00e3o de emiss\u00f5es de CO2<\/a> e em tudo o que \u00e9 ben\u00e9fico para o meio ambiente. Se conseguirmos visualizar uma menor dist\u00e2ncia ao escrit\u00f3rio, \u00e0 escola dos nossos filhos ou at\u00e9 um almo\u00e7o com a familia quando poss\u00edvel, quem n\u00e3o iria preferir?<\/p>\n\n\n\n

Este equil\u00edbrio entre produtividade e qualidade de vida \u00e9 poss\u00edvel de atingir. Para tal \u00e9 apenas necess\u00e1rio que as empresas criem protocolos de comunica\u00e7\u00e3o e de transmiss\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o como t\u00eam vindo acontecer desde meados de mar\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n

Todos podemos viver melhor saindo desta pandemia para uma nova realidade, mais saud\u00e1vel e mais sustent\u00e1vel. Estamos aqui para ajudar a concretizar, contacte-nos<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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